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铸思想，练就驻村履职“真本领”。为增强驻村业务能力，资源县紧扣当前工作重点和难点内容，举办全县驻村工作队业务能力提升培训班，提升驻村工作队业务能力及综合素养。与此同时，为让全体工作队员了解掌握巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的有关政策，让惠农政策惠及所有农户，资源县每一个村（居）都制作了巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作战图，将本村的应知应会材料制作成册，让驻村工作队员对村情民意了然于心，并先后开展了驻村工作队员“岗位练兵大比武”、“应知应会”考试等，进一步检验驻村工作队员对业务知识的熟悉情况，巩固驻村业务知识。

强管理，铸牢驻村措施“硬品质”。为强化工作队员的安全意识，资源县出台《关于进一步做好驻村工作队员安全管理工作的通知》，督促各乡镇切实承担起对驻村工作队员的安全管理责任，落实各项安全管理要求，通过驻村工作队员每月“一督查、一通报”工作，加强驻村工作队员的纪律意识。与此同时，为了能让工作队安心吃住在村、工作在村，资源县要求各选派单位严格落实驻村各类补助，关怀慰问工作队，为他们安心驻村注入“暖心剂”。截至目前，共计开展驻村督查20余次，下发工作提醒7份，发布督查通报2期，督促驻村干部主动履职、担当作为。